MonBilanDeCompetences.com
Mon projetBILAN DE COMPÉTENCES
Et si c’était le moment de faire le point ?
Transformez vos doutes actuels en nouvelles opportunités professionnelles : nos spécialistes vous accompagnent pour analyser vos compétences et construire un projet qui vous ressemble.
Parler de mon projetFrance entière · Accompagnement à distance
Pour qui ?
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants : le bilan de compétences s’adresse à tous ceux qui veulent faire le point sur leur parcours.
Pour quoi faire ?
Identifier vos compétences, confirmer ou changer de voie, préparer une reconversion ou une évolution : vous repartez avec un plan d’action concret.
LE BILAN DE COMPÉTENCES, ÉTAPE PAR ÉTAPE
Trois phases pour construire votre projet.
01
Phase préliminaire
- Confirmer votre engagement et définir vos besoins précis.
- Clarifier les objectifs du bilan : reconversion, évolution interne, validation des acquis, reprise de confiance.
- Définir le calendrier et les méthodes de travail adaptées.
02
Phase d'investigation
- Rétrospective : analyse de votre parcours, réussites, blocages et compétences transférables.
- Profil personnel : personnalité, valeurs de travail, leviers de motivation et centres d’intérêt.
- Exploration : confrontation de vos envies avec le marché de l’emploi (métiers porteurs, débouchés).
- Étude de faisabilité : des pistes professionnelles concrètes et réalistes.
03
Phase de conclusion
- Synthèse des résultats et validation de votre projet principal, avec des pistes alternatives.
- Un plan d’action détaillé : étapes clés, calendrier, formations éventuelles, financements à mobiliser.
- Remise d’un document de synthèse confidentiel, qui vous appartient exclusivement.
Confidentialité totale
Les conclusions et les échanges ne peuvent en aucun cas être transmis à votre employeur sans votre accord écrit.
Modalités souples
Le bilan est réalisable en présentiel, à distance en visio, ou en format hybride, selon votre situation.
Le financement dépend des conditions de chaque dispositif et de la décision des organismes concernés.
NOS SPÉCIALISTES
Cinq spécialistes à votre écoute.
Véronique Leroy
Consultante en évolution professionnelle
Michèle Lambert
Experte en évolution professionnelle
Laurence Perret
Experte en évolution professionnelle
Laurence Rivière
Spécialiste en accompagnement psychologique du travail
Michel Vidal
Accompagnement en repositionnement professionnel
PARLONS DE VOTRE PARCOURS
Quel est votre
projet ?
Décrivez en quelques mots votre situation et ce que vous souhaitez faire évoluer.
Ne communiquez pas vos identifiants CPF ni le solde de votre compte.